劳动法单位罚款员工最高罚款多少 企业最多可以处罚工人多少钱？
企业最多可以处罚工人多少钱？《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣
员工与原单位没有解除劳动合同 劳动合同到期单位不续签也不辞退我该怎么办？
劳动合同到期单位不续签也不辞退我该怎么办？合同到期后，劳动合同终止时，用人单位不需要支付补偿金。但合同到期后，用人单位超过一个不与你签订劳动合同，应当支付二倍工
离职证明是一个月还是15天 辞职未满30天离职会怎么样？
辞职未满30天离职会怎么样？劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条,
劳动合同不明确的可以拒签吗 公司劳动合同金额低我可以拒签吗？
公司劳动合同金额低我可以拒签吗？如果是真实的，那就是工资低，还要做工作就要签。如果是填的低于实际工资的数额这种低，可以拒绝。劳动者在序签合同时，合同内容不合法，
员工试用期怎么保护自己的权利 未过试用期员工享有陪产假吗？
未过试用期员工享有陪产假吗？试用期内有没有陪产假？首先分别明确2个名词的概念，重点部分用方括号。1.试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否
怎么计算加班时长的总和 产出工时怎么计算？
产出工时怎么计算？产出工时包括出勤工时，受援工时，加工工时，实勤工时。除外工时。1.出勤工时:为实到人数与美日标准工作时间数(8小时)之乘积。2.受援工时:为接
去新公司上班没有离职证明怎么办 新单位要离职证明，给复印件可以吗？
新单位要离职证明，给复印件可以吗？入职提供离职证明原件和复印件都可以。因为办理社保、公积金等都需要离职证明的原件，所以建议离职证明原件本人保留，可提供离职证明原
想辞职是打电话说还是发微信说 因工作需要加的微信，现在辞职了怎么告诉他我要把他删掉？
因工作需要加的微信，现在辞职了怎么告诉他我要把他删掉？一看你就是情商有问题!如果只是原工作伙伴，离职后直接删掉就行!你放心，普通的工作关系，都是人走茶凉，从你离
解除劳动合同证明是必须的嘛 解除劳动合同证明和离职证明可以同时开吗？
解除劳动合同证明和离职证明可以同时开吗？可以。解除劳动合同证明与离职证明都可以用来证明劳动者与用人单位之间已经解除劳动合同。即使劳动者对解除劳动合同有异议，也不
试用期辞职工资什么时候结 试用期最后一天提离职,几天可以走？
试用期最后一天提离职,几天可以走？试用期最后一天提出离职，随时可以要求结算工资走人，因为是在试用期之内试用是双向的，单位觉得你不合适可以不和你签订劳动合同，同样